Vacature: Dierverzorger (16 uur) bij de Ulebelt

De Ulebelt is op zoek naar een enthousiaste dierverzorger die van 13 januari t/m 1 september 2025 ons team komt versterken.

De Ulebelt brengt inwoners, onderwijs en organisaties van Deventer en omstreken in contact met duurzaam leven en werken, dieren én natuur. We hebben een stadsboerderij, geven natuur- en duurzaamheidseducatie en verlenen zorg op onze zorgboerderij.

Bij de Ulebelt maken de inwoners van Deventer en omstreken op een leuke en leerzame manier kennis met een grote verscheidenheid aan dieren, inclusief onze landbouwhuisdieren. Onze dieren staan niet alleen centraal in het recreatieaanbod voor bezoekers, scholen en de praktijklessen, maar vormen ook de spil in ons eigen ecosysteem. Op ecologische wijze verbouwen we voedergewassen om onze dieren te voeden en de mest wordt als compost gebruikt op ons eigen terrein.
Voor onze stadsboerderij zijn we van 13 januari 2025 tot 1 september 2025 i.v.m. zwangerschapsverlof op zoek naar een dierverzorger met een klantvriendelijk en duurzaam hart. We zoeken iemand voor 16 uur per week, waarbij ook in het weekend diensten worden gedraaid. Lijkt het jou leuk om bij te dragen aan onze stadsboerderij, reageer dan op onze vacature!

Wij zoeken…
…iemand met een open persoonlijkheid, die gastvrij is en die het leuk vindt om met zowel mensen als dieren om te gaan. Daarnaast voldoe je aan de volgende eisen:
– Minimaal een MBO niveau 3 opleiding dierverzorging.
– Ervaring met de dagelijkse verzorging van landbouwhuisdieren.
– Ervaring met het begeleiden van stagiaires.

Wie bieden…
…een leuke functie in een duurzame organisatie. De functie is ingedeeld in schaal 4 van de CAO zorg en welzijn. Wil je reageren? Schrijf dan uiterlijk 18 november 2024 een brief met motivatie naar Thea van Dartel, t.vandartel@ulebelt.nl. Voor meer informatie kun je contact opnemen met hoofd dierverzorging Christel Jansen, telefoon 06 2331 2876.

Functie-eisen
– Hij/zij is verantwoordelijk voor de dagelijkse en periodieke verzorging van de dieren; o.a. voeren, vachtverzorging, geboortebegeleiding. Daarbij is hij/zij verantwoordelijk voor gezondheid, welzijn, veiligheid en hygiëne van en rond dieren.
– Hij/ zij draagt bij aan het onderhoud van gebouwen/terrein met betrekking tot de dieren.
– Hij/zij draagt bij aan de voedergewassenteelt.
– Hij/zij werkt aan de dieradministratie, planning en voorraadbeheer.
– Hij/zij zorgt voor contacten met specialisten als dierenarts, bekapper e.d.
– Hij/zij werkt mee aan seizoensactiviteiten, boerderijlessen en lessen aan leerlingen van het Zonecollege.
– Hij/zij begeleidt stagiaires en vrijwilligers in het werk in de dierverzorging.
– Hij/zij is publiekgericht en vindt werken met kinderen leuk; werkt mee aan en draagt zorg voor de veiligheid van publiek.
– Hij/zij doet mee in overleggen met andere dierverzorgers.
– Hij/zij is in enige mate flexibel inzetbaar doordeweeks en in het weekend.
– Bereidheid tot vakantievervanging in de zomer (meer uren werken).

Contracturen: 16 uur/week waarvan een deel in het weekend, in overleg met de andere dierverzorgers.

De Ulebelt zoekt financieel expert voor bestuur (vrijwilliger)

De Ulebelt is voor de uitbreiding van haar bestuur op zoek naar een financieel expert. Het betreft een vrijwilligersfunctie.

Stichting de Ulebelt

De Ulebelt is een ecologische stadsboerderij met zorg, horeca en natuurspeeltuinen in het hart van Deventer. Zij vervult sinds 1998 een belangrijke functie voor Deventer op het gebied van natuur- en duurzaamheidseducatie. Daarnaast draagt de Ulebelt bij aan het realiseren van de duurzaamheidsdoelstellingen van Deventer.

Stichting De Ulebelt is een (werk-)organisatie met een eenhoofdig directeur en een bestuur, waarbij de directeur verantwoordelijk is voor de dagelijkse leiding en het bestuur statutair verantwoordelijk is voor het beleid en resultaten. De Ulebelt is voornemens de komende tijd een transitie door te voeren naar een raad van toezicht model met een statutair directeur bestuurder.

Taken/rollen van het huidige bestuur

  • Het bestuur houdt toezicht op de directeur en op de algemene gang van zaken.
  • Het bestuur fungeert als klankbord voor de directeur, ondersteunt de directeur daar waar nodig en weegt zelfstandig het maatschappelijk belang af tegen de (financiële) continuïteit van de organisatie.
  • Het bestuur is statutair eindverantwoordelijk voor de (financiële) resultaten van de organisatie.
  • Het bestuur is werkgever en beslist als zodanig  over benoeming, beoordeling, beloning, schorsing en ontslag van de medewerkers. 

Profiel
Het bestuur bestaat idealiter uit vijf personen. Uitgangspunt voor de bezetting is dat het bestuur uit generalisten bestaat die gezamenlijk een multidisciplinair team vormen. Gezien de huidige samenstelling van het bestuur zijn we expliciet op zoek naar iemand met financiële deskundigheid.

Competenties

De leden van het bestuur moeten – gelet op de ambitie naar een raad van toezicht te transformeren – over de volgende competenties beschikken:

  • Authenticiteit
  • Bestuurlijk inzicht en affiniteit met toezicht
  • Helicopterview
  • Integriteit en moreel besef
  • Maatschappelijke (omgevings)sensitiviteit en verantwoordelijkheid
  • Onafhankelijke oordeelsvorming
  • Teamspeler
  • Visie (op toekomstige ontwikkelingen)
  • Zelfreflectie

Kennis en ervaring

De gewenste specifieke deskundigheid op het gebied van financiën is:

  • Kennis van en inzicht in de financiële toezichtkaders zoals accountancy, administratieve organisatie en interne controle en risicomanagement. 
  • In staat om investeringen, projecten en begrotingen te kunnen toetsen op haalbaarheid en risico’s.
  • Ervaring bij voorkeur met RvT toezicht en financiële audit.

Eventuele deskundigheid op het gebied van vastgoed is daarnaast een pre. De Ulebelt heeft in haar exploitatie veel te maken met vastgoed. Concrete ervaring op het gebied van vastgoedfinanciering en -risico’s is daarom welkom.

Tijdpad 

De startdatum is 1 januari 2025. Gesprekken zullen worden gevoerd in november/december. Een eerste gespreksronde staat gepland op dinsdagmiddag 26 november. Reageren op deze oproep kan tot uiterlijk 15 november via e-mail aan Tom Geerdink: tdgeerdink@gmail.com

Leden van het bestuur worden benoemd voor een periode van ten hoogste vier jaar en kunnen eenmaal voor een periode van vier jaar worden herbenoemd. 

Help mee boompjes redden en uitdelen!

Babybomenactie in Deventer, Olst en Wijhe

De Babybomenactie van de Ulebelt start in december in Deventer. In december 2024 zijn er meerdere Oogstdagen in Deventer. De Babybomen Uitdeeldag van de Ulebelt is op 14 december.

De Oogstdagen in Wijhe en Olst en de Uitdeeldag in Olst zijn verzet naar begin 2025.

Om de actie mogelijk te maken, zoekt de organisatie ‘bomenredders’ om mee te doen aan een Oogstdag of een Uitdeeldag. Estella Franssen, projectmanager bij de Ulebelt: “Bomen maken elk jaar vele jonge boompjes, oftewel zaailingen. Die kunnen lang niet allemaal groot worden. Daarom oogsten we ze op Oogstdagen en delen ze gratis uit op de Uitdeeldagen. Om zoveel mogelijk boompjes een kans te geven, roepen we iedereen op om zich aan te melden. Groene kennis is niet nodig, alleen enthousiasme.”

Oogstdagen
Een Oogstdag is een ochtend samen boompjes redden op prachtige terreinen. De Ulebelt zorgt voor koffie, thee en iets lekkers. Met wie dat wil kuilen we de boompjes op en is er een gezamenlijke lunch. Franssen: “Op een Oogstdag zijn we lekker een ochtend buiten bezig. Je leert leuke mensen kennen en je leert boomsoorten herkennen. Je gaat naar huis met een leuke ervaring rijker én je mag ook direct je zelf geoogste boompjes en struiken meenemen. Je kunt je gratis aanmelden.”

Uitdeeldagen
Op zaterdag 14 december is een Uitdeeldag op het parkeerterrein voor de Ulebelt (Duikerstraat 22, Deventer). De Uitdeeldag in Olst wordt verzet naar begin 2025.

Aanmelden
Het is noodzakelijk om je aan te melden, dat kan via Ulebelt.nl/babybomenactie. Daar vind je ook meer informatie over de actie. Met vragen mail je naar groeneloper@ulebelt.nl

Boompjes brengen?
Heb je bomen of struiken teveel in je tuin? Die zijn van harte welkom op een Uitdeeldag tussen 10:00 en 10:30u. De organisatie ontvangt graag inheemse soorten met een beetje wortelkluit. Meld je ook als brenger s.v.p. aan, dit kan door een mail te sturen aan groeneloper@ulebelt.nl. Kom je ook boompjes halen, meld je dan s.v.p. aan via Ulebelt.nl/babybomenformulier.

Dit is het derde Babybomen seizoen dat de Ulebelt organiseert. Vorig jaar werden in samenwerking met HoopHeggen 10.000 boompjes en struiken verplant. De babybomenactie wordt mogelijk gemaakt door de gemeenten Deventer en Olst-Wijhe en de stichtingen Goed Veur Mekare en Life Terra.

Estella Franssen met wethouder Elferink (links) op een Uitdeeldag.